\Acelerada pela pandemia, a realidade virtual para treinamentos corporativos vem se tornado um padrão em empresas modernas, seja para aperfeiçoar a capacitação dos seus colaboradores, para melhorar a cultura organizacional ou para segurança e prevenção de riscos.
Profissionais mais engajados do setor de Recursos Humanos (RH) já perceberam que a prática convencional de capacitação de funcionários está defasada.
Em geral, treinamentos operacionais com realidade virtual têm menos custos do que aqueles realizados em ambiente concreto, além de trazerem melhor retenção de conteúdo e desenvolverem maior eficiência no ambiente de trabalho.
A Gamificação na Indústria
O termo Gamificação tem se tornado uma das maiores tendências do setor industrial.
Consiste em um método de competição saudável entre os colaboradores, capaz de gerar uma maior iniciativa por treinamentos, devido à sua capacidade de estimular o alcance de melhores resultados, assim como nos jogos de entretenimento.
Nesse cenário, é possível criar ou transformar os diversos treinamentos do setor industrial/coorporativo, em jogos digitais com interação, pontuação, premiação, etc.
Pensando nisso, a realidade virtual vem colaborando muito, com uma experiência imersiva, interativa, com alto grau de aprendizagem e que desperta maior interesse entre os usuários.
Ambientes de trabalho que eram agressivos, perigosos e custosos para se executar um treinamento (como protocolos de segurança, trabalho em altura, espaço confinado, manuseio de equipamento, situações comportamentais, manutenção, etc.) tornam-se mais práticos, eficazes, seguros e com custo reduzido.
Karl Kapp, um dos maiores especialistas na área, faz uma definição precisa do termo:
“Gamificação é a utilização de mecânica, estética e pensamento baseados em jogos para engajar pessoas, motivar a ação, promover a aprendizagem e resolver problemas.”
10 vantagens dos treinamentos através da Realidade Virtual:
- Possibilidade de simular situações de risco dentro de um ambiente controlado;
- Simular situações e condições a qualquer momento;
- Aprimoramento das habilidades;
- Possibilidade de atender a um grande número de usuários em locais variados;
- Abordagem cognitiva, interativa e prática que fortalece o aprendizado;
- Possibilidade de feedback e avaliação contínua;
- Gestão do conhecimento dos usuários;
- Exploração de cenários virtuais como experiência para cenários do mundo real;
- Repetição e prática para ganho de eficiência.
- Equilíbrio entre gestão de pessoas e resultados.
Assista ao vídeo de treinamentos diversos em Realidade Virtual:
Como contratar o serviço de Realidade Virtual para treinamentos e Gamificação Industrial?
As empresas e indústrias nacionais que primeiro perceberem a importância da realidade virtual para treinamentos terão automaticamente uma vantagem no mercado.
Já era necessária a inovação no ambiente de trabalho moderno. A pandemia só revelou a urgência disso. É preciso criatividade e inovação dentro das empresas, em junção de tecnologia, diversão e eficiência.
A Virtuatech® Engenharia pode ajudar a levar essa tecnologia de treinamento para sua empresa ou indústria.
Em pouco tempo, os resultados positivos mostrarão os benefícios não só para os colaboradores usuários, mas sim para a empresa como um todo!
